Ders Bilgileri

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
Kodu	Dönemi	Teori	Uygulama	Ulusal Kredisi	AKTS Kredisi
		Saat / Hafta
BAN158	Bahar	2	0	2	2

Ön Koşulu Olan Ders( ler )	Yok
Dili	tr
Türü	Seçmeli
Seviyesi	Ön Lisans
Öğretim Elemanı( ları )	Ögr.Gör.Nesrin TEKİN
Öğretim Sistemi	Yüz Yüze
Önerilen Hususlar	Yok
Staj Durumu	Yok
Amacı	Örgüt içerisindeki çalışan bireylerin davranışlarının örgüt ve çevre değişkenlerini dikkate alarak analiz etmektir.
İçeriği	Örgütsel davranışın bazı temel kavramları, Örgütsel davranışın gelişim süreci ve temelini oluşturan çalışmalar ,Kişilik kavramı, önemi, Kişilik konusunda ileri sürülen kuramlar ve kişiliği ölçme teknikleri, Bireysel davranışın psikolojik yönü, algılama, öğrenme, tutumlar, İletişim, Grup ve ekip (takım) çalışmaları, Çalışma ortamında motivasyon ve yönetimi, Yöneticilik, liderlik ve liderlik yaklaşımları, Örgüt kültürü ve ilgili yaklaşımlar, Stres ve stres yönetimi , Çatışma ve çatışma yönetimi, Örgütsel yaratıcılık, Kişisel/örgütsel imaj ve itibar yönetimi

Dersin Öğrenim Çıktıları

#	Öğrenim Çıktıları
1	Örgütsel davranış alanında temel bilgilere sahip olmak
2	Çevre ve kültürü hakkında temel bilgilere sahip olmak
3	Etkili iletişim alanında temel bilgilere sahip olmak
4	Yönetim ve süreçleri hakkında temel bilgilere sahip olmak
5	Örgütsel iletişim hakkında temel bilgilere sahip olmak

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

#	Konular	Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1	Örgütsel davranışın bazı temel kavramları	Konu Anlatımı ve Uygulama
2	Örgütsel davranışın gelişim süreci ve temelini oluşturan çalışmalar	Konu Anlatımı ve Uygulama
3	Kişilik kavramı, önemi	Konu Anlatımı ve Uygulama
4	Kişilik konusunda ileri sürülen kuramlar ve kişiliği ölçme teknikleri	Konu Anlatımı ve Uygulama
5	Kişilik konusunda ileri sürülen kuramlar ve kişiliği ölçme teknikleri	Konu Anlatımı ve Uygulama
6	İletişim	Konu Anlatımı ve Uygulama
7	Grup ve ekip çalışmaları	Konu Anlatımı ve Uygulama
8	Ara Sınav
9	Grup ve ekip çalışmaları	Konu Anlatımı ve Uygulama
10	Yöneticilik, liderlik ve liderlik yaklaşımları	Konu Anlatımı ve Uygulama
11	Örgüt kültürü ve ilgili yaklaşımlar	Konu Anlatımı ve Uygulama
12	Stres ve stres yönetimi	Konu Anlatımı ve Uygulama
13	Çatışma ve çatışma yönetimi	Konu Anlatımı ve Uygulama
14	Örgütsel yaratıcılık	Konu Anlatımı ve Uygulama
15	Kişisel/örgütsel imaj ve itibar yönetimi	Konu Anlatımı ve Uygulama
16	Son Sınav

Resources

#	Malzeme / Kaynak Adı	Kaynak Hakkında Bilgi	Referans / Önerilen Kaynak
1	Doç.Dr. Alptekin Sökmen Örgütsel Davranış 2013
2	Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi’’ Prof. Dr. Erol Eren (2010)

Ölçme ve Değerlendirme Sistemi

#	Ağırlık	Çalışma Türü	Çalışma Adı
1	0.4	1	1. Ara Sınav
2	0.6	5	Son Sınav

Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri

#	Öğrenim Çıktıları	Program Çıktıları	Ölçme ve Değerlendirme
1	Örgütsel davranış alanında temel bilgilere sahip olmak	2͵5͵6͵8	1͵2
2	Çevre ve kültürü hakkında temel bilgilere sahip olmak	2͵5͵6͵8	1͵2
3	Etkili iletişim alanında temel bilgilere sahip olmak	2͵5͵6͵8	1͵2
4	Yönetim ve süreçleri hakkında temel bilgilere sahip olmak	2͵5͵6͵8	1͵2
5	Örgütsel iletişim hakkında temel bilgilere sahip olmak	2͵5͵6͵8	1͵2

Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.

İş Yükü Detayları

#	Etkinlik	Adet	Süre (Saat)	İş Yükü
0	Ders Süresi	14	2	28
1	Sınıf Dışı Ders Süresi (Ön çalışma, pekiştirme)	14	1	14
2	Sunum ve Seminer Hazırlama	0	0	0
3	İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması	0	0	0
4	Belge/Bilgi listeleri oluşturma	0	0	0
5	Atölye	0	0	0
6	Ara Sınav için Hazırlık	1	3	3
7	Ara Sınav	1	1	1
8	Kısa Sınav	0	0	0
9	Ödev	0	0	0
10	Ara Proje	0	0	0
11	Ara Uygulama	0	0	0
12	Son Proje	0	0	0
13	Son Uygulama	0	0	0
14	Son Sınav için Hazırlık	1	3	3
15	Son Sınav	1	1	1
				50