Ders Bilgileri

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Kodu	Dönemi	Teori	Uygulama	Ulusal Kredisi	AKTS Kredisi
		Saat / Hafta
İBY407	Güz	3	0	3	4

Ön Koşulu Olan Ders( ler )	Yok
Dili	tr
Türü	Zorunlu
Seviyesi	Lisans
Öğretim Elemanı( ları )	Prof. Dr. Cemile ÇELİK
Öğretim Sistemi	Yüz Yüze
Önerilen Hususlar	Yok
Staj Durumu	Yok
Amacı	IKY’nin işlevlerinin teorik açıdan yeterli düzeyde öğretmek ve IKY fonksiyonlarını uygulama açısından gerekli bilgileri kazandırmak amaçlanmaktadır.
İçeriği	Bu derste IK planlaması, iş analizi, aday sağlama, seçim, iş değerleme, ücret ve ödül, performans değerlendirme, endüstri ilişkileri gibi IK fonksiyonları ve IK bilgi sistemleri, uluslararası IKY, ve stratejik IKY gibi konular tartışılacaktır.

Dersin Öğrenim Çıktıları

#	Öğrenim Çıktıları
1	Insan kaynakları yönetimindeki gelişmeleri tartışabilme
2	Aday sağlama, seçim, eğitim/geliştirme, performans değerleme ve terfi fonksiyonlarının halihazırdaki yöntemlerini değerlendirebilme
3	Ödeme ve haklar, performans geliştirme ve emeklilik fonksiyonlarının teori ve uygulamalarını tartışabilme
4	Insan kaynakları yönetimi alanını etkileyen eşit istihdam fırsati yasaları ve diğer düzenlemeleri tanımlayabilme
5	Örgütün misyon ve hedeflerini destekleyen stratejik insan kaynakları planlamasının rolünü inceleyebilme
6	IKY’ni etkileyen iç ve dış çevre koşullarını tanımlayabilme
7	IKY’ndeki etkili uygulamalar için teknik gelişmeleri (BIS ve SIS gibi) izleyebilme
8	Kompleks insan kaynakları yönetimi konuları üzerindeki etik kararları sorgulayabilmelidir

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

#	Konular	Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1	Insan kaynakları yönetimine giriş	Anlatım, tartışma
2	IK planlaması	Anlatım, tartışma
3	Iş analizi ve iş tasarımı	Anlatım, tartışma
4	Aday sağlama	Anlatım, tartışma
5	Seçim	Anlatım, tartışma
6	Eğitim ve geliştirme	Anlatım, tartışma
7	Performans değerleme	Anlatım, tartışma
8	Ara sınav	Yazılı sınav
9	Sağlık ve güvenlik	Anlatım, tartışma
10	Iş değerleme	Anlatım, tartışma
11	Ödeme ve haklar	Anlatım, tartışma
12	Endüstriyel ilişkiler	Anlatım, tartışma
13	IKY nde BIS ve SIS	Anlatım, tartışma
14	Uluslar arası IKY	Anlatım, tartışma
15	Stratejik IKY	Anlatım, tartışma
16	Son Sınav	Yazılı sınav

Resources

#	Malzeme / Kaynak Adı	Kaynak Hakkında Bilgi	Referans / Önerilen Kaynak
1	Yüksel, Öznur, 2007, İnsan Kaynakları Yönetimi, Gazi Kitabevi, 5.Baskı, Ankara
2	Okakın, Neslihan,2009, Çalışma Yaşamında İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul,

Ölçme ve Değerlendirme Sistemi

#	Ağırlık	Çalışma Türü	Çalışma Adı
1	0.4	1	1. Ara Sınav
2	0.6	5	Son Sınav

Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri

#	Öğrenim Çıktıları	Program Çıktıları	Ölçme ve Değerlendirme
1	Insan kaynakları yönetimindeki gelişmeleri tartışabilme	6	1͵2
2	Aday sağlama, seçim, eğitim/geliştirme, performans değerleme ve terfi fonksiyonlarının halihazırdaki yöntemlerini değerlendirebilme	3͵5͵6	1͵2
3	Ödeme ve haklar, performans geliştirme ve emeklilik fonksiyonlarının teori ve uygulamalarını tartışabilme	3͵5͵6	1͵2
4	Insan kaynakları yönetimi alanını etkileyen eşit istihdam fırsati yasaları ve diğer düzenlemeleri tanımlayabilme	3͵6͵7	1͵2
5	Örgütün misyon ve hedeflerini destekleyen stratejik insan kaynakları planlamasının rolünü inceleyebilme	3͵6͵7	1͵2
6	IKY’ni etkileyen iç ve dış çevre koşullarını tanımlayabilme	3͵6͵7	1͵2
7	IKY’ndeki etkili uygulamalar için teknik gelişmeleri (BIS ve SIS gibi) izleyebilme	3͵4͵6͵7	1͵2
8	Kompleks insan kaynakları yönetimi konuları üzerindeki etik kararları sorgulayabilmelidir	3͵6͵7	1͵2

Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.

İş Yükü Detayları

#	Etkinlik	Adet	Süre (Saat)	İş Yükü
0	Ders Süresi	14	3	42
1	Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme)	14	2	28
2	Sunum ve Seminer Hazırlama	0	0	0
3	İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması	14	5	70
4	Belge/bilgi listeleri oluşturma	0	0	0
5	Atölye	0	0	0
6	Ara Sınav için Hazırlık	1	4	4
7	Ara Sınav	1	1	1
8	Kısa Sınav	0	0	0
9	Ödev	0	0	0
10	Ara Proje	0	0	0
11	Ara Uygulama	0	0	0
12	Son Proje	1	0	0
13	Son Uygulama	0	0	0
14	Son Sınav için Hazırlık	1	5	5
15	Son Sınav	1	1	1
				151