Ders Bilgileri

ÇAĞDAŞ YÖNETİM TEKNİKLERİ
Kodu	Dönemi	Teori	Uygulama	Ulusal Kredisi	AKTS Kredisi
		Saat / Hafta
REH 417	Güz	2	0	2	3

Ön Koşulu Olan Ders( ler )	Yok
Dili	tr
Türü	Seçmeli
Seviyesi	Lisans
Öğretim Elemanı( ları )	Öğr. Gör. Dr. Hüseyin ÇİÇEKLİOĞLU
Öğretim Sistemi	Yüz Yüze
Önerilen Hususlar	Yok
Staj Durumu	Yok
Amacı	Dersin temel amacı; öğrencilerin yönetim biliminin evrimine ilişkin bilgilerinin eleştirel ve sorgulayıcı bir şekilde ele almalarını ve en son yönetim yaklaşımlarını öğrenmelerini sağlamaktır.
İçeriği	Yeni yönetim tekniklerinden, dış kaynaklardan yararlanma, değişim mühendisliği, kıyaslama, öğrenen organizasyonlar, personel güçlendirme ve stratejik işbirlikleri derste ele alınan konulardan bazılarıdır.

Dersin Öğrenim Çıktıları

#	Öğrenim Çıktıları
1	Yönetim teorilerini karşılaştırmalı olarak eleştirel biçimde değerlendirebilir.
2	Günümüz yönetim anlayışını geçirilen evreler ışığında sorgulayabilir.
3	Dış kaynaklardan yararlanmayı açıklar.
4	Değişim mühendisliğini açıklar.
5	Kıyaslamayı açıklar.
6	Öğrenen organizasyonlar konusunu açıklar.
7	Personel güçlendirmeyi açıklar.
8	Stratejik işbirliklerini açıklar.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

#	Konular	Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1	Yönetim biliminin tarihsel gelişimi	Anlatım, Tartışma, Gösterme, Soru - Cevap
2	Postmodernizmin yönetime bilimine etkisi	Anlatım, Tartışma, Gösterme, Soru - Cevap
3	Modern ve postmodern örgütlerdeki farklılıklar	Anlatım, Tartışma, Gösterme, Soru - Cevap
4	Yeni yönetim teknikleri ve yeni yönetim araçları	Anlatım, Tartışma, Gösterme, Soru - Cevap
5	Yenilik yönetimi	Anlatım, Tartışma, Gösterme, Soru - Cevap
6	Temel yetenek- dış kaynaklardan yararlanma ve stratejik küçülme	Anlatım, Tartışma, Gösterme, Soru - Cevap
7	Süreç yönetimi ve değişim mühendisliği	Anlatım, Tartışma, Gösterme, Soru - Cevap
8	Ara Sınav	Yazılı Ölçme Değerlendirme
9	Kıyaslama	Anlatım, Tartışma, Gösterme, Soru - Cevap
10	Örgütsel adalet	Anlatım, Tartışma, Gösterme, Soru - Cevap
11	Öğrenen organizasyonlar	Anlatım, Tartışma, Gösterme, Soru - Cevap
12	Müşteri ilişkileri yönetimi	Anlatım, Tartışma, Gösterme, Soru - Cevap
13	Personel güçlendirme	Anlatım, Tartışma, Gösterme, Soru - Cevap
14	Stratejik İşbirlikleri	Anlatım, Tartışma, Gösterme, Soru - Cevap
15	Genel tekrar	Anlatım, Tartışma, Gösterme, Soru - Cevap
16	Son Sınav	Yazılı Ölçme Değerlendirme

Resources

#	Malzeme / Kaynak Adı	Kaynak Hakkında Bilgi	Referans / Önerilen Kaynak
1	Okumuş, F ve Avcı, U. (2008). Turizm İşletmelerinde Çağdaş Yönetim Teknikleri, Detay Yayıncılık.
2	Okumuş, F ve Avcı, U. (2008). Turizm İşletmelerinde Çağdaş Yönetim Teknikleri, Detay Yayıncılık.

Ölçme ve Değerlendirme Sistemi

#	Ağırlık	Çalışma Türü	Çalışma Adı
1	0.4	1	1. Ara Sınav
2	0.6	5	Son Sınav

Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri

#	Öğrenim Çıktıları	Program Çıktıları	Ölçme ve Değerlendirme
1	Yönetim teorilerini karşılaştırmalı olarak eleştirel biçimde değerlendirebilir.	2͵11͵12	1͵2
2	Günümüz yönetim anlayışını geçirilen evreler ışığında sorgulayabilir.	2͵11͵12	1͵2
3	Dış kaynaklardan yararlanmayı açıklar.	2͵11͵12	1͵2
4	Değişim mühendisliğini açıklar.	2͵11͵12	1͵2
5	Kıyaslamayı açıklar.	2͵11͵12	1͵2
6	Öğrenen organizasyonlar konusunu açıklar.	2͵11͵12	1͵2
7	Personel güçlendirmeyi açıklar.	2͵11͵12	1͵2
8	Stratejik işbirliklerini açıklar.	2͵11͵12	1͵2

Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.

İş Yükü Detayları

#	Etkinlik	Adet	Süre (Saat)	İş Yükü
0	Ders Süresi	14	2	28
1	Sınıf Dışı Ders Süresi (Ön çalışma, pekiştirme)	14	0	0
2	Sunum ve Seminer Hazırlama	0	0	0
3	İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması	0	0	0
4	Belge/Bilgi listeleri oluşturma	0	0	0
5	Atölye	0	0	0
6	Ara Sınav için Hazırlık	11	1	11
7	Ara Sınav	12	1	12
8	Kısa Sınav	0	0	0
9	Ödev	0	0	0
10	Ara Proje	0	0	0
11	Ara Uygulama	0	0	0
12	Son Proje	1	0	0
13	Son Uygulama	0	0	0
14	Son Sınav için Hazırlık	12	1	12
15	Son Sınav	12	1	12
				75