Ders Bilgileri

SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİMİ I
Kodu	Dönemi	Teori	Uygulama	Ulusal Kredisi	AKTS Kredisi
		Saat / Hafta
SKP205	Güz	3	0	3	4

Ön Koşulu Olan Ders( ler )	Yok
Dili	tr
Türü	Zorunlu
Seviyesi	Ön Lisans
Öğretim Elemanı( ları )	Öğr. Gör. İbrahim Usanmaz
Öğretim Sistemi	Uzaktan
Önerilen Hususlar	Yok
Staj Durumu	Yok
Amacı	Bu dersde öğrenciler; bireylere, toplumlara ya da kurumlara, sağlık ve tıbbi bakım ile iyi bir ortamda yaşamalarını sağlamak için,yapılacak işleri ve kullanılacak kaynakları ihtiyaçlar ve talepler doğrultusunda, planlamak, örgütlemek, yönlendirmek, denetlemek ve koordine etmekle ilgili bilgi ve beceriler kazanacaklardır.
İçeriği	Sağlık-Sağlık Hizmetleri ve Türk Sağlık Sistemi, Sağlık Kurumları Yönetiminde Temel Kavramlar, Hasta Yönetimi ve Organizasyonu, Örgüt Teorileri ve Sağlık Kurumları Yönetimi, Sağlık Kurumları ve Değişen Çevresi, Hastane Yönetim Kurulu ve Kamu Hastane Birlikleri, Hastane Yönetimi, Yöneticisi ve Türkiye’deki Uygulama, Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi ve Tıbbi Personelin Önemi

Dersin Öğrenim Çıktıları

#	Öğrenim Çıktıları
1	Sağlık ve sağlık hizmetleri ile ilgili temel kavramları açıklar
2	Sağlık hizmetlerini özelliklerine göre sınıflandırır.
3	Sağlık hizmetleri sunan kuruluşları açıklar.
4	Sağlık hizmeti sunan işletmelerin diğer işletmelerden ayırır.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

#	Konular	Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1	Sağlık-Sağlık Hizmetleri ve Türk Sağlık Sistemi	Anlatım
2	Sağlık-Sağlık Hizmetleri ve Türk Sağlık Sistemi	Anlatım
3	Sağlık Kurumları Yönetiminde Temel Kavramlar	Anlatım
4	Sağlık Kurumları Yönetiminde Temel Kavramlar	Anlatım
5	Sağlık Kurumları Yönetiminde Temel Kavramlar	Anlatım
6	Hastane Yönetimi ve Organizasyonu	Anlatım
7	Hastane Yönetimi ve Organizasyonu	Anlatım
8	Örgüt Teorileri ve Sağlık Kurumları Yönetimi	Anlatım
9	Ara Sınav
10	Sağlık Kurumları ve Değişen Çevresi	Anlatım
11	Hastane Yönetim Kurulu ve Kamu Hastaneleri	Anlatım
12	Hastane Yönetim Kurulu ve Kamu Hastaneleri	Anlatım
13	Hastane Yönetimi, Yöneticisi ve Türkiye’deki Uygulama	Anlatım
14	Hastane Yönetimi, Yöneticisi ve Türkiye’deki Uygulama, Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi ve Tıbbi Personelin Önemi	Anlatım
15	Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi ve Tıbbi Personelin Önemi	Anlatım
16	Son Sınav

Resources

#	Malzeme / Kaynak Adı	Kaynak Hakkında Bilgi	Referans / Önerilen Kaynak

Ölçme ve Değerlendirme Sistemi

#	Ağırlık	Çalışma Türü	Çalışma Adı
1	0.15	1	1. Ara Sınav
2	0.05	3	1. Ödev
3	0.8	5	Son Sınav

Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri

#	Öğrenim Çıktıları	Program Çıktıları	Ölçme ve Değerlendirme
1	Sağlık ve sağlık hizmetleri ile ilgili temel kavramları açıklar	5͵9͵10͵11	1͵2͵3
2	Sağlık hizmetlerini özelliklerine göre sınıflandırır.	5͵9͵10͵11	1͵2͵3
3	Sağlık hizmetleri sunan kuruluşları açıklar.	5͵9͵10͵11	1͵2͵3
4	Sağlık hizmeti sunan işletmelerin diğer işletmelerden ayırır.	5͵9͵10͵11	1͵2͵3

Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.

İş Yükü Detayları

#	Etkinlik	Adet	Süre (Saat)	İş Yükü
0	Ders Süresi	14	3	42
1	Sınıf Dışı Ders Süresi (Ön çalışma, pekiştirme)	14	3	42
2	Sunum ve Seminer Hazırlama	0	0	0
3	İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması	1	3	3
4	Belge/Bilgi listeleri oluşturma	0	0	0
5	Atölye	0	0	0
6	Ara Sınav için Hazırlık	1	3	3
7	Ara Sınav	1	1	1
8	Kısa Sınav	1	3	3
9	Ödev	1	4	4
10	Ara Proje	0	0	0
11	Ara Uygulama	0	0	0
12	Son Proje	1	0	0
13	Son Uygulama	0	0	0
14	Son Sınav için Hazırlık	1	1	1
15	Son Sınav	1	1	1
				100