Slide background
Mersin Üniversitesi

Ders Bilgileri

İŞLETME YÖNETİMİ-II
Kodu Dönemi Teori Uygulama Ulusal Kredisi AKTS Kredisi
Saat / Hafta
SBM 110 Bahar 3 0 3 5
Ön Koşulu Olan Ders( ler ) yok
Dili tr
Türü Seçmeli
Seviyesi Ön Lisans
Öğretim Elemanı( ları ) Öğr. Gör. Saadet DİNÇER ŞEN
Öğretim Sistemi Yüz Yüze
Önerilen Hususlar yok
Staj Durumu Yok
Amacı İşletme yönetimi, üretim, pazarlama ve mali işler ile ilgili bilgi ve beceriler kazandırmak.
İçeriği Planlama Yapmak Örgütleme Yapmak Örgütleme Yapmak / Yöneltmek Yöneltmek / Koordinasyon Sağlamak / Denetim Yapmak İş Analizi Yapılmasını Sağlamak / İnsan Kaynaklarını Planlamak İşgören Adayı Bulmak İşgöreni Seçmek İşe Alıştırma(Oryantasyon) Eğitimi Vermek İşgören Performansını Değerleme İşgörenin Eğitilmesini Sağlamak Kariyer Planlaması Yapmak İş Değerleme / Ücretlendirmek Üretimi Planlamak Üretimin Gerçekleşebilmesi için Örgütleme Yapmak Kapasite ve Stok Planlaması Hedef Pazarı Belirlemek Fiyatlandırma Politikalarını Belirlemek Tutundurma Politikalarını Belirlemek Tutundurma Politikalarını Belirlemek Dağıtım Politikalarını Belirlemek / Müşteri İlişkilerini Yönetmek Gelir ve Gider Hesaplarını Yönetmek Borç ve Alacakları Yönetmek / Varlıkları Yönetmek Varlıkları Yönetmek / Kaynakları Yönetmek

Dersin Öğrenim Çıktıları

# Öğrenim Çıktıları
1 Yönetim işlevlerini yerine getirmek
2 İnsan kaynaklarını yönetmek
3 Üretim sürecini yönetmek
4 Pazarlama faaliyetlerini yönetmek
5 İşletmenin mali yapısını yönetmek

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

# Konular Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1 Planlama Yapmak Örgütleme Yapmak anlatım, soru cevap
2 Örgütleme Yapmak / Yöneltmek anlatım, soru cevap
3 Yöneltmek / Koordinasyon Sağlamak / Denetim Yapmak anlatım, soru cevap
4 İş Analizi Yapılmasını Sağlamak / İnsan Kaynaklarını Planlamak İşgören Adayı Bulmak anlatım, soru cevap
5 İşgöreni Seçmek İşe Alıştırma(Oryantasyon) Eğitimi Vermek İşgören Performansını Değerleme anlatım, soru cevap
6 İşgören Performansını Değerleme / İşgörenin Eğitilmesini Sağlamak Kariyer Planlaması Yapmak anlatım, soru cevap
7 İş Değerleme / Ücretlendirmek anlatım, soru cevap
8 Ara sınav
9 Üretimi Planlamak /Üretimin Gerçekleşebilmesi için Örgütleme Yapmak anlatım, soru cevap
10 Üretimin Gerçekleşebilmesi için Örgütleme Yapmak Kapasite ve Stok Planlaması anlatım, soru cevap
11 Hedef Pazarı Belirlemek / Ürün Geliştirme anlatım, soru cevap
12 Fiyatlandırma Politikalarını Belirlemek Tutundurma Politikalarını Belirlemek anlatım, soru cevap
13 Tutundurma Politikalarını Belirlemek Dağıtım Politikalarını Belirlemek / Müşteri İlişkilerini Yönetmek anlatım, soru cevap
14 Gelir ve Gider Hesaplarını Yönetmek Borç ve Alacakları Yönetmek / Varlıkları Yönetmek anlatım, soru cevap
15 Varlıkları Yönetmek / Kaynakları Yönetmek anlatım, soru cevap
16 Son Sınav

Resources

# Malzeme / Kaynak Adı Kaynak Hakkında Bilgi Referans / Önerilen Kaynak
1 Ders kitabı, yardımcı kitap ve diğer kaynaklar

Ölçme ve Değerlendirme Sistemi

# Ağırlık Çalışma Türü Çalışma Adı
1 0.4 1 1. Ara Sınav
2 0.6 5 Son Sınav

Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri

# Öğrenim Çıktıları Program Çıktıları Ölçme ve Değerlendirme
1 Yönetim işlevlerini yerine getirmek 3͵7͵12 1͵2
2 İnsan kaynaklarını yönetmek 3͵7͵12 1͵2
3 Üretim sürecini yönetmek 3͵7͵12 1͵2
4 Pazarlama faaliyetlerini yönetmek 3͵7͵12 1͵2
5 İşletmenin mali yapısını yönetmek 3͵7͵12 1͵2

Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.

İş Yükü Detayları

# Etkinlik Adet Süre (Saat) İş Yükü
0 Ders Süresi 14 3 42
1 Sınıf Dışı Ders Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) 14 4 56
2 Sunum ve Seminer Hazırlama 0 0 0
3 İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması 0 0 0
4 Belge/Bilgi listeleri oluşturma 0 0 0
5 Atölye 0 0 0
6 Ara Sınav için Hazırlık 1 4 4
7 Ara Sınav 1 1 1
8 Kısa Sınav 0 0 0
9 Ödev 0 0 0
10 Ara Proje 0 0 0
11 Ara Uygulama 0 0 0
12 Son Proje 1 15 15
13 Son Uygulama 0 0 0
14 Son Sınav için Hazırlık 1 6 6
15 Son Sınav 1 1 1
125