Mersin Üniversitesi
Ders Bilgileri
| İŞLETME YÖNETİMİ II | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kodu | Dönemi | Teori | Uygulama | Ulusal Kredisi | AKTS Kredisi | |
| Saat / Hafta | ||||||
| KTT 214 | Bahar | 3 | 0 | 3 | 4 | |
| Ön Koşulu Olan Ders( ler ) | Yok |
| Dili | tr |
| Türü | Seçmeli |
| Seviyesi | Ön Lisans |
| Öğretim Elemanı( ları ) | Öğr. Gör.Rıfat AYTAR |
| Öğretim Sistemi | Yüz Yüze |
| Önerilen Hususlar | Yok |
| Staj Durumu | Yok |
| Amacı | Yönetim işlevlerini yerine getirmek,insan kaynakları,üretim süreci,pazarlama faaliyetleri gibi ...süreçlerini öğretmek. |
| İçeriği | İş Analizi Yapılmasını Sağlamak İnsan Kaynaklarını Planlamak İşgören Adayı Bulmak |
Dersin Öğrenim Çıktıları
| # | Öğrenim Çıktıları |
|---|---|
| 1 | . Yönetim işlevlerini yerine getirmek |
| 2 | . İnsan kaynaklarını yönetmek |
| 3 | Üretim sürecini yönetmek |
| 4 | . Pazarlama faaliyetlerini yönetmek |
| 5 | . İşletmenin mali yapısını yönetmek |
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| # | Konular | Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
|---|---|---|
| 1 | Planlama Yapmak Örgütleme Yapmak | Anlatma,tartışma,Uygulama |
| 2 | Örgütleme Yapmak Yöneltmek | Anlatma,tartışma,Uygulama |
| 3 | Yöneltmek Koordinasyon Sağlamak Denetim Yapmak | Anlatma,tartışma,Uygulama |
| 4 | İş Analizi Yapılmasını Sağlamak İnsan Kaynaklarını Planlamak İşgören Adayı Bulmak | Anlatma,tartışma,Uygulama |
| 5 | İşgöreni Seçmek İşe Alıştırma(Oryantasyon) Eğitimi Vermek İşgören Performansını Değerleme | Anlatma,tartışma,Uygulama |
| 6 | İşgören Performansını Değerleme İşgörenin Eğitilmesini Sağlamak Kariyer Planlaması Yapmak | Anlatma,tartışma,Uygulama |
| 7 | İş Değerleme Ücretlendirmek | Anlatma,tartışma,Uygulama |
| 8 | Ara sınav | |
| 9 | Üretimi Planlamak Üretimin Gerçekleşebilmesi için Örgütleme Yapmak | Anlatma,tartışma,Uygulama |
| 10 | Üretimin Gerçekleşebilmesi için Örgütleme Yapmak Kapasite ve Stok Planlaması | Anlatma,tartışma,Uygulama |
| 11 | Hedef Pazarı Belirlemek Ürün Geliştirme | Anlatma,tartışma,Uygulama |
| 12 | Fiyatlandırma Politikalarını Belirlemek Tutundurma Politikalarını Belirlemek | Anlatma,tartışma,Uygulama |
| 13 | Tutundurma Politikalarını Belirlemek Dağıtım Politikalarını Belirlemek Müşteri İlişkilerini Yönetmek | Anlatma,tartışma,Uygulama |
| 14 | Gelir ve Gider Hesaplarını Yönetmek Borç ve Alacakları Yönetmek Varlıkları Yönetmek | Anlatma,tartışma,Uygulama |
| 15 | Varlıkları Yönetmek Kaynakları Yönetmek | Anlatma,tartışma,Uygulama |
| 16 | Son Sınav |
Resources
| # | Malzeme / Kaynak Adı | Kaynak Hakkında Bilgi | Referans / Önerilen Kaynak |
|---|
Ölçme ve Değerlendirme Sistemi
| # | Ağırlık | Çalışma Türü | Çalışma Adı |
|---|---|---|---|
| 1 | 0.4 | 1 | 1. Ara Sınav |
| 2 | 0.6 | 5 | Son Sınav |
Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri
| # | Öğrenim Çıktıları | Program Çıktıları | Ölçme ve Değerlendirme |
|---|---|---|---|
| 1 | . Yönetim işlevlerini yerine getirmek | 19 | 1͵2 |
| 2 | . İnsan kaynaklarını yönetmek | 19 | 1͵2 |
| 3 | Üretim sürecini yönetmek | 19 | 1͵2 |
| 4 | . Pazarlama faaliyetlerini yönetmek | 19 | 1͵2 |
| 5 | . İşletmenin mali yapısını yönetmek | 19 | 1͵2 |
Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.
İş Yükü Detayları
| # | Etkinlik | Adet | Süre (Saat) | İş Yükü |
|---|---|---|---|---|
| 0 | Ders Süresi | 14 | 3 | 42 |
| 1 | Sınıf Dışı Ders Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 2 | 28 |
| 2 | Sunum ve Seminer Hazırlama | 0 | 0 | 0 |
| 3 | İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması | 0 | 0 | 0 |
| 4 | Belge/Bilgi listeleri oluşturma | 0 | 0 | 0 |
| 5 | Atölye | 0 | 0 | 0 |
| 6 | Ara Sınav için Hazırlık | 1 | 1 | 1 |
| 7 | Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| 8 | Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| 9 | Ödev | 0 | 0 | 0 |
| 10 | Ara Proje | 0 | 0 | 0 |
| 11 | Ara Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| 12 | Son Proje | 1 | 0 | 0 |
| 13 | Son Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| 14 | Son Sınav için Hazırlık | 1 | 2 | 2 |
| 15 | Son Sınav | 1 | 1 | 1 |
| 75 | ||||