Mersin Üniversitesi
Ders Bilgileri
| İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kodu | Dönemi | Teori | Uygulama | Ulusal Kredisi | AKTS Kredisi | |
| Saat / Hafta | ||||||
| CEK412 | Bahar | 3 | 0 | 3 | 4 | |
| Ön Koşulu Olan Ders( ler ) | Yok |
| Dili | tr |
| Türü | Seçmeli |
| Seviyesi | Lisans |
| Öğretim Elemanı( ları ) | Prof. Dr. Hüseyin M. Yüceol |
| Öğretim Sistemi | Yüz Yüze |
| Önerilen Hususlar | Yok |
| Staj Durumu | Yok |
| Amacı | İş hukukunu bireysel ve toplu alanlarda uygulamada karşılaşılan örnek olaylar dikkate alınarak pekiştirmek ve öğrencilerin analiz yapma yeteneklerini geliştirmek. |
| İçeriği | İş Hukukunun tarihsel gelişimi, İş Hukukunun temel ilkeleri ve temel kavramları, iş sözleşmesi ve türleri, ücret ve ücret ödeme şekilleri, işin düzenlenmesi, iş sağlığı ve güvenliği, kıdem tazminatı, sendikalar ve işlevleri, toplum iş sözleşmesi, grev ve lokavt. |
Dersin Öğrenim Çıktıları
| # | Öğrenim Çıktıları |
|---|---|
| 1 | İş hukukunun temel ilkelerini ve kapsamını değerlendirir |
| 2 | İş ilişkisinin tür, kuruluş, işleyiş ve yapısını açıklar |
| 3 | İşçi ve işverenlerin karşılıklı hak / borç ve sorumluluklarını değerlendirip yargılar |
| 4 | İş ilişkisinin sona ermesinin doğurabileceği sonuçları sorgular ve değerlendirir |
| 5 | Sosyal güvenlik hukukunun temel ilkelerini ve kapsamını değerlendirir |
| 6 | Türk Sosyal Güvenlik sisteminin başlıca sorunlarını tartışır |
| 7 | Sosyal güvenliğin kaynaklarını açıklar ve sosyal güvenlik sisteminin yaşadığı finansal sorunları tartışır. |
| 8 | Türk Sosyal Güvenlik Sistemini değerlendirir. |
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| # | Konular | Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
|---|---|---|
| 1 | İş Hukukunun tarihsel gelişimi, temel kavramlar, sosyal güvenliğin önemi. | Anlatım, tartışma. |
| 2 | İş yasalarının kapsamı ve iş hukukunun uygulanma alanı | Anlatım, tartışma. |
| 3 | İş ilişkisinin türleri ve kuruluşu, tarafların hak ve borçları | Anlatım, tartışma. |
| 4 | İş ilişkisinin sona ermesi, özellikle fesih | Anlatım, tartışma. |
| 5 | Ücret, Ücret türleri | Anlatım, tartışma. |
| 6 | İşin Düzenlenmesi | Anlatım, tartışma. |
| 7 | İş Sağlığı ve Güvenliği | Anlatım, tartışma. |
| 8 | Ara sınav | Written examination. |
| 9 | Kıdem Tazminatı | Anlatım, tartışma. |
| 10 | Sendikalar, kuruluşu, organları, işlevleri | Anlatım, tartışma. |
| 11 | Sendikaların faaliyetleri ve bunlardan yararlanma | Anlatım, tartışma. |
| 12 | Sendika üyeliği ve toplu iş sözleşmesi | Anlatım, tartışma. |
| 13 | Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları | Anlatım, tartışma. |
| 14 | Grev ve Lokavt | Anlatım, tartışma. |
| 15 | Türk Sosyal Güvenlik Sistemi Üzerine Değerlendirmeler | Anlatım, tartışma. |
| 16 | Son Sınav |
Resources
| # | Malzeme / Kaynak Adı | Kaynak Hakkında Bilgi | Referans / Önerilen Kaynak |
|---|---|---|---|
| 1 | 4857 Sayılı İş Kanunu, Beta Yayınları, İstanbul, 2010. | Ders kitabı. | Alparslan Işıklı, İş Hukuku, İmaj yayınevi, Ankara, 2005. |
| 2 | 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu, Beta Yayınları, İstanbul, 2010. | Ders kitabı. | |
| 3 | 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt kanunu, İstanbul, Beta Yayınları, 2010. | Ders kitabı. |
Ölçme ve Değerlendirme Sistemi
| # | Ağırlık | Çalışma Türü | Çalışma Adı |
|---|---|---|---|
| 1 | 0.4 | 1 | 1. Ara Sınav |
| 2 | 0.6 | 5 | Son Sınav |
Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri
| # | Öğrenim Çıktıları | Program Çıktıları | Ölçme ve Değerlendirme |
|---|---|---|---|
| 1 | İş hukukunun temel ilkelerini ve kapsamını değerlendirir | 4͵6͵7͵10͵11 | 1͵2 |
| 2 | İş ilişkisinin tür, kuruluş, işleyiş ve yapısını açıklar | 4͵6͵7͵10͵11 | 1͵2 |
| 3 | İşçi ve işverenlerin karşılıklı hak / borç ve sorumluluklarını değerlendirip yargılar | 4͵6͵7͵10͵11 | 1͵2 |
| 4 | İş ilişkisinin sona ermesinin doğurabileceği sonuçları sorgular ve değerlendirir | 4͵6͵7͵10͵11 | 1͵2 |
| 5 | Sosyal güvenlik hukukunun temel ilkelerini ve kapsamını değerlendirir | 4͵6͵7͵10͵11 | 1͵2 |
| 6 | Türk Sosyal Güvenlik sisteminin başlıca sorunlarını tartışır | 4͵6͵7͵10͵11 | 1͵2 |
| 7 | Sosyal güvenliğin kaynaklarını açıklar ve sosyal güvenlik sisteminin yaşadığı finansal sorunları tartışır. | 4͵6͵7͵10͵11 | 1͵2 |
| 8 | Türk Sosyal Güvenlik Sistemini değerlendirir. | 4͵6͵7͵10͵11 | 1͵2 |
Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.
İş Yükü Detayları
| # | Etkinlik | Adet | Süre (Saat) | İş Yükü |
|---|---|---|---|---|
| 0 | Ders Süresi | 14 | 3 | 42 |
| 1 | Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 2 | 28 |
| 2 | Sunum ve Seminer Hazırlama | 0 | 0 | 0 |
| 3 | İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması | 14 | 1 | 14 |
| 4 | Belge/bilgi listeleri oluşturma | 0 | 0 | 0 |
| 5 | Atölye | 0 | 0 | 0 |
| 6 | Ara Sınav için Hazırlık | 1 | 10 | 10 |
| 7 | Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| 8 | Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| 9 | Ödev | 0 | 0 | 0 |
| 10 | Ara Proje | 0 | 0 | 0 |
| 11 | Ara Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| 12 | Son Proje | 0 | 0 | 0 |
| 13 | Son Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| 14 | Son Sınav için Hazırlık | 1 | 20 | 20 |
| 15 | Son Sınav | 1 | 1 | 1 |
| 116 | ||||